第1548章 黑金（第二更，求订阅）

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右。

　　这公平吗？

　　没有人考虑这些问题，但可以肯定的是，每一个人都想进入黄金区级，从而成为富人，黄金级员工最终都会成为富人，因为帝国的终身雇佣制，可以保证他一生都有不菲的不收入。

　　“终身雇佣制”是帝国企业倡导的一种管理方式——个人在接受完学校教育开始工作时，一旦进入一个组织，将一直工作到退休为止，而组织不能以非正当理由将其解聘的制度。它最早出现于南华公司“南华员工在达到预定的退休年龄之前，不用担心失业。企业也绝对不会解雇任何一个‘南华人’”，这样一来，企业可以确保优秀的员工，员工也可以得到固定的保障。南华开创的经营模式被帝国其它企业仿效，这一终身雇佣制度也为帝国的经济腾飞作出了巨大贡献。

　　这是很多欧洲人梦寐以求的，布莱斯特也不例外，他之所以离开伦敦，来到墨西哥，是因为像他这样学习法律的人，是没有机会以移民的方式进入大明的，所以他选择了曲线救国，来到了墨西哥，这里不仅对欧洲移民敞开大门，而且还有很多明资企业，他们同样也推终身雇佣制。不同的是，只有黄金区级员工才有。

　　布莱斯特的机智使他爬上了经理的宝座，一跃进入了黄金区级，而为了实现这一目标，他努力了十五年。

　　和很多人不同，布莱斯特没有当百万富翁的野心，他认为能成为一名公司的黄金雇员也就不错了，而这也是他一直努力的目标，只不过在实现了这个目标之后，他有更高的追求。

　　明美两国之间战争并没有影响到墨美国际铁路的经营，甚至相比于点战前，现在的国际铁路更加繁忙了——每天都有大量的美国人涌入墨西哥或是躲避战争，或是从墨西哥乘火车前往得克萨斯，那里属于美利坚联盟国，他们一直保持着中立。到了那里，自然不会受到战争的影响。

　　两天后，搭乘国际列车的布莱斯特又一次来到了洛杉矶，不过他并没有去见斯坦福，而是直接进入市区，九六年的洛杉矶，尽管没有另一个世界的好莱坞，但是十几年前，这个只有5万人口小镇发现了

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